Conseiller Comptable Agricole - Responsable de portefeuille H/F - Cogedis
CDI
Contrat : CDI
Description du poste :
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
La saisie comptable vous ennuie ?
Vous souhaitez consacrer votre temps à conseiller vos clients ?
Plus d’hésitation à avoir ! Rejoignez le premier cabinet comptable à avoir automatisé la saisie grâce à l’intelligence artificielle !
Votre métier
Le Conseiller comptable agricole est le partenaire privilégié des exploitants agricoles.
Il assure pour leurs comptes le suivi comptable, juridique et fiscal.
Il apporte du conseil à ses clients, en s’appuyant sur les différentes expertises du Groupe et des outils innovants.
À ce titre, ses principales missions sont :
- Assurer pour un portefeuille de clients agriculteurs la production comptable jusqu'à la réalisation de la clôture.
- Conseiller les clients en orientant leurs actions et leurs décisions dans le but d’améliorer leur performance.
- Accompagner les clients dans leurs projets avec l’appui de nos pôles spécialisés (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine...).
- Diplômé(e) d'une formation comptable ou agricole
- Vous portez un fort intérêt au milieu agricole
- Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable ou dans la gestion agricole
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute
Conditions :
- Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Localisation : Ploumagoar, Plérin, Lannion ou Lamballe (22)
- Rémunération : Entre 30 et 45 K € brut annuel
Nos avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d’intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…
Equilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail….
Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer
Mobilité interne : des possibilités d’évolution de carrière au sein du Groupe
Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d’entreprise
Lieu : Ploumagoar, Plérin, Lannion ou Lamballe (22)
Niveau d'études min. requis : BAC+2