Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons sur le site de Bordeaux, un directeur de site H/F. Le Directeur de site pilote la production et la livraison de produits finis dans les Centres Opérationnels de Distributions. Il fixe les objectifs de production et de livraison au niveau de l’usine et veille à l'utilisation optimale des ressources. Il encadre les responsables de production et logistique. Il garantit le bon fonctionnement des activités dans le respect des exigences SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts et Délais) afin de satisfaire l’ensemble des Clients. Il est le garant du bon fonctionnement de l’ensemble des activités de l'usine. Rattaché(e) au directeur général, vos missions seront les suivantes: Analyse des contraintes de fabrication et de livraison Etablir et valider le plan de Production Identifier les contraintes et engager des actions. Assurer la convergence des performances pour tendre vers l’atteinte des objectifs de production et de livraison, et évaluer les moyens requis. Gestion de la fabrication Participer à la définition des objectifs de production et logistique. Contrôler le processus de fabrication et les résultats. Suivre la réalisation des investissements selon le budget défini. Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production et des livraisons. Réaliser un inventaire Respecter les normes de sécurité du processus de fabrication. Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production. Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de production. Gestion de logistique Garantir la bonne utilisation de l’outil logistique. Organiser et superviser les opérations , analyser les  écarts ou dysfonctionnements. Elaborez un reporting qualité et financier et les analyser. Contrôlez et valider les facturations des transports sur votre périmètre. Fiabilisation et amélioration des process Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue. Participer aux projets de modernisation de l'outil de production. Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production Sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles en matière de qualité et de sécurité. S’assurer du reporting d’information des pannes. Management des équipes de production et logistique Informer, animer et coordonner les équipes Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel. Entretenir les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la qualité du climat social Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l'usine, destinés à améliorer l’appareil de production ou les conditions de travail. Animer des projets transversaux  Suivi des relations avec les clients et les prestataires Vérifier que les commandes livrées aux clients sont conformes au cahier des charges Superviser l'intervention des prestataires (sous-traitants, fournisseurs, fabricants de pièces détachées) et organiser la coopération avec les équipes.

Diplômé(e) d'un BAC +4 dans le domaine de l'ingénierie, méthode Qualité, Logistique, Transport. Vous justifiez d'une expérience entre 2 et 5 ans sur un poste en gestion de centre de profit / gestion de transport logistique / gestion d'amélioration continue.    Compétences recherchées • Connaissance des métiers et de l’environnement technique de l’entreprise • Maîtrise des techniques de production et logistique • Méthodique et fortes capacités d’analyses • Connaissance des mécanismes RH et du fonctionnement de l’entreprise • Sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et de communication • Maîtrise des techniques mises en œuvre en production • Aptitude à la gestion des ressources humaines et au management afin de faire évoluer ses équipes tout en veillant à la rentabilité des activités. • Connaissances en économie et en gestion administrative. • Maîtrise des techniques d'amélioration continue (Kanban, Kaizen, TPM, SMED...). • Connaissance des outils statistiques et des logiciels de gestion de production (ERP, GPAO,...). Qualités personnelles reccherchées • Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production. • Aptitude à déléguer. • Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes (du dirigeant à l'opérateur). • Pragmatisme, capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication au quotidien. • Rigueur et exemplarité afin d’appuyer son autorité auprès des équipes. • Bon esprit de synthèse pour effectuer le reporting ou résoudre rapidement des problèmes. • Grande réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements (pannes...). • Sang froid et capacité à travailler dans l'urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l'avenir de l'entreprise. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises « handi-engagées ».
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5 - Master ou MBA