03769 CSPS ZONE PENLY-16652 - Coordonnateur Sécurité, Protection et Santé de zone H/F - Apave
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 30 Aug 2024 22:31:01 Z
Date de fin : 30-09-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Métier / Spécialité : Bâtiment Génie Civil/Coordinateur SPS et Prévention securité chantiers
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Dans le cadre de la mission de construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers/jours en période de pointe d’activité), prévue pour une durée de 15 ans, Apave recrute un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS) de zone H/F pour rejoindre nos équipes. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Penly, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En tant que Coordonnateur SPS de zone situé sur le chantier EPR2 à Penly, vous serez en charge d’assurer les missions suivantes : - Assister le CSPS Réalisation pendant le déroulement des travaux.  - Être le référent sur une zone du chantier et l’interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposé par le CSPS Réalisation. - Gérer les aspects liés à la co-activité dans votre zone;  - Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d’Inspection Communes); - Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux réunions de chantier); - Participer à l’animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations…); - Effectuer le suivi des évènements sécurité (observations, incidents, accidents, rapports d’investigation, actions) et assurer un reporting auprès de votre manager. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité. • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances. • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.

Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d’une attestation de compétence SPS Réalisation niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : - Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes. - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie. - Permis B indispensable – Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Profil du candidat

Actuellement , 302 offres sont accessibles.
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TELEC Angers-18748 - Technicien Electricité H/F - Electricité - Electronique - Mécanique
0Assistant d'Exploitation (CDD 6 mois) H/F - Commercial - Ventes - Marketing