Responsable Performance Industrielle et Stratégie famille produit actionnement F/H - SAFRAN
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Sat, 31 Aug 2024 00:17:32 Z
Date de fin : 01-10-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Type contrat : CDI
Description du poste :
Pour la famille de produits relevant du COI Actionnement, le/la RPIS Produit est en charge d'élaborer la stratégie industrielle du COI sur la famille produit Actionnement répartie sur plusieurs sites en France ou l'international notamment : Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes du COI (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Avionique. Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international Proposer une stratégie d'investissement Concevoir la stratégie des flux industriels Garantir la performance industrielle QCD (ppm, perfo éco, OTD, capacitaire…) Proposer/piloter les optimisations industrielles Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres Interagir avec le directeur des programmes et accompagner ce dernier lorsque besoin lors des rencontres clients Il représente la Direction des Opérations auprès du Directeur des programmes concerné pour tous les sujets orientés stratégie Industrielle . Il s'appuie sur les RPI de la famille produit/système. Il peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels …).

Pour réussir cette mission, le RPIS dispose d'une expérience significative dans un environnement industriel -Maitrise des technologies en lien avec la ligne de produit et son tissu industriel. Pilotage de transferts industriels suivant la GRP 0225 -Compétences industrielles et supply-chain (One SAFRAN) démontrées -Pilotage de projet produit ou projet à enjeux démontré -Connaissance du marché, clients, concurrents (produits/services) -Capacité d'analyse et de jugement en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes...) : filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions proposées, -capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit -Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures -Capacités d'écoute et de communication pour convaincre, influencer, embarquer, motiver -Capacités de communication avec des audiences diverses (équipes multiculturelles…) -Savoir travailler en réseau, management transverse
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Profil du candidat

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