Profil de poste : Administratif/Chef de projet développement durable
Contrat : CDI
Description du poste :
Barrière recherche un Talent : une ou un Directrice/eur ESG Vous intégrerez la Direction RSE, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris. Vous êtes rattaché(e) au Secrétariat Général auquel vous reportez. Vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente de 5 personnes chargées de l’élaboration et du déploiement de la Stratégie RSE Planète Barrière et travaillez en collaboration avec les différentes directions du siège et l’ensemble de nos établissements. La stratégie Planète Barrière 2025/2027 est en cours d’élaboration avec les différents métiers du Groupe et intègre les futures obligations CSRD. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Accompagner le Groupe sur une trajectoire de durabilité en partageant une vision et en pilotant une feuille de route avec les différentes parties prenantes internes ; Mobiliser toute l’organisation autour des enjeux ESG prioritaires, définis dans la feuille de route 2025/2027 ; Piloter le dialogue RSE avec les parties prenantes internes et externes ; Etre garant(e) des futurs rapports de durabilité et faire progresser le Groupe dans ses évaluations externes ; Définir et mettre en place la stratégie d’atténuation du changement climatique ; Élaborer un plan d’action dédié à l'international ; Accompagner l’acculturation des collaborateurs aux enjeux de la RSE ; Représenter le groupe Barrière lors d’événements externes ou de réunions d’experts. Vous pilotez la Direction de la RSE et vous animez l’équipe en ayant à cœur les valeurs de bienveillance et du travail collaboratif. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… 13ème mois et intéressement ;  La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ; Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 3 jours par semaine ; Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ; Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ; Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport. Statut cadre dirigeant ; package annuel pouvant atteindre 150k€ brut (selon profil). Prise de poste dès novembre 2024.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification en visioconférence avec la Directrice RSE et Culture d’entreprise Entretien avec Directrice RSE et Culture d’entreprise Entretien avec le Secrétaire Général Entretien avec la Direction générale Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un Master idéalement en développement durable. Vous avez une expérience à un poste similaire a minima de 5 ans et d’au moins 10 ans dans le domaine de la RSE. Une expérience dans l’industrie du tourisme serait un plus. Vous maitrisez les aspects réglementaires et avez déjà réalisé des rapports de durabilité et de déclaration extra financière. Vous êtes à l’aise dans n’importe quelle situation et vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur. Vous êtes attaché(e) aux valeurs de professionnalisme, de bienveillance, d’esprit d’équipe, d’humilité. Vous avez des qualités de gestionnaire de projet et rédactionnelles. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et créatif(ve). Vous maitrisez les outils de communication. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit et à l’oral. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !