Responsable de Zone Asie H/F - PMU
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 05 Sep 2024 13:46:15 Z
Date de fin : 05-10-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Métier : Commerce & Relation clients/Relation clients
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons, pour notre Direction Internationale, notre futur Responsable de Zone Asie H / F. ???? Votre terrain de jeu : - Développer en priorité nos partenariats à Hong Kong et au Japon - Prospecter de nouveaux marchés et clients en Asie du Sud Est (notamment en Inde et en Corée du Sud), - Négocier et contractualiser avec chacun des opérateurs partenaires - Définir, avec chacun d'entre eux, le plan d'accompagnement marketing en lien avec le département Marketing – Veille - Gérer les contrats de sous-traitance (ex : prise de paris), assurer le respect des engagements - Piloter la solution et mettre en place les outils nécessaires en lien avec le Management Opérationnel des Ventes - Représenter le PMU au sein des instances officielles (Asian Racing Conference)

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ? - Connaissance de l'environnement international et ouverture interculturelle, expérience à l'international - Gestion de projet - Négociation commerciale - Capacité de pilotage de ses clients : mise en place et suivi d'indicateurs, analyse de la performance économique, pilotage des indicateurs clients - Capacité à représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs de haut niveau - Maîtrise professionnelle de l'anglais - Formation type école de commerce ou équivalent - La connaissance du monde des jeux serait un plus - Déplacements réguliers à envisager sur la zone ???? Ce que nous offrons : - Partager des sujets innovants, enrichissants et stimulants avec une équipe engagée dans un environnement fun et bienveillant - Fourchette de rémunération : 60/70 K€ - Télétravail : 2 à 3 jours en fonction du poste - Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports - 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n'ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…) - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle : gratuité pour l'adhérent - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Avantages CSE - Primes de Cooptation - Dispositif « Action Logement » ????Informations complémentaires : - Localisation : Dans nos bureaux « flambant neuf » ✨ Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14) - Début contrat : Immédiat - Statut : Cadre ????Processus de recrutement : - Pré-sélection avec la team RH - 1er échange avec le/la Manager - 2ème échange avec le/la Responsable RH - Bonne nouvelle : Nous souhaitons que tu rejoignes notre équipe ! Vous n'avez plus qu'à accepter notre proposition ! Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU ???? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Paris 17
Niveau d'études min. requis : 7 - BAC +5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Profil du candidat

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