Directeur des Ressources Humaines H/F - Vidal Associates Consulting And Search
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : 2024-09-06
Date de fin : 06-10-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

TestMaximeVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) basé en Nouvelle Calédonie.Acteur majeur installé en Outre-mer et à l'international, notre client exerce aujourd'hui dans différents secteurs d'activités , autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie plus de 16 000 collaborateurs. Nous recrutons pour son entité située en Nouvelle Caledonie, un(e) : Directeur des Ressources Humaines (H/F)CDI basé en Nouvelle CaledonieRattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous êtes le garant de la stratégie RH, de son pilotage et du suivi de sa réalisation sur un périmètre multisite de 800 collaborateurs. Vous apportez votre expertise et vos conseils aux directeurs dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH, tout en pilotant une équipe de 10 collaborateurs.Dans un contexte de tensions sociales sur le territoire, vous êtes le pilier de la stratégie RH.Ainsi vos principales missions seront de :- Définir la politique de gestion RH en étroite collaboration avec le DG,- Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.- Piloter les relations sociales, réaliser les négociations avec les IRP et rédiger les accords d'entreprise.- Superviser le recrutement et développement des équipes :  intégration, formation, développement des compétences, mobilité interne,- Conseiller, soutenir et former les directeurs/manager opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes- Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale,- Gérer et optimiser la politique de rémunération, et superviser la gestion de l'administration du personnel et de la paie- Garantir la bonne application des procédures RH et s'assurer de la conformité du Groupe avec la législation sociale de la Nouvelle Calédonie- Contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développer des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du GroupePour vous accompagner dans votre mission, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans de la fonction au sein d'un groupe de taille significative..Vous êtes rompu à la gestion des IRP, vous maitrisez les thématiques RH dans leur ensemble : GPEC, Recrutement, Formation, ADP…Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation.Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté Résultats.Une connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée.A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.Cette offre pour un poste de DRH H/F basé en Outre-Mer correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15403V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à va15403v-138@talentup.net. 

Profil du candidat

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