CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F (Rungis) - SYSCO FRANCE SAS
CDI
Fonction : RH - Formation - Recrutement
Lieu : Val-de-Marne
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Rémunération comprise entre 30000€ et 35000€ par 0
Description de l'offre

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement

« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons en CDI un(e)

Chargé des Ressources Humaines H/F

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région Paris Nord, basé(e) sur le site de Rungis (94), vous intervenez sur un périmètre de 300 collaborateurs au sein de la région.  

Vous aurez pour principales missions :

- Accompagner le RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre des process et de la politique RH,

- Préparer et gérer les procédures disciplinaires en autonomie avec les managers et votre juriste en droit social,

- Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement, la mise en place de la nouvelle organisation de SYSCO France et la montée en compétences des équipes,

- Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement et accompagner les managers dans la construction et le pilotage des parcours d’intégration,

- Faire le relais avec le service paie et les managers dans la gestion des questions et des incidents paie, et la résolution de problèmes individuels et collectifs,

- Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers,

- Assister le RRH dans la gestion des relations sociales de la zone,

- Gérer l'administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur.

Profil du candidat

Votre profil :

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum sur une fonction généraliste, dans un environnement multisites

Vous avez su évoluer au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels.

Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Déplacements fréquents sur les autres sites de la zone à raison d’1 à 2 fois par semaine.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Actuellement , 406 offres sont accessibles.
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Chef de Secteur - Commercial - Ventes - Marketing
CHEF DE SECTEUR Restauration Commerciale H/F (83) - Commercial - Ventes - Marketing
Chef de secteur Restauration commerciale H/F - Commercial - Ventes - Marketing
Gestionnaire administratif RH-Paie H/F - RH - Formation - Recrutement
CHEF DE SECTEUR - Restauration Commerciale H/F - Commercial - Ventes - Marketing
Acheteur Produits de la Mer H/F (Dieppe) - Transport - Logistique - Achats
RESPONSABLE TRANSPORT H/F - Transport - Logistique - Achats
CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F (Cebazat) - Transport - Logistique - Achats
CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F - Commercial - Ventes - Marketing
CHEF DE SECTEUR - Restauration Commerciale H/F - Commercial - Ventes - Marketing
CHEF DE SECTEUR Restauration Commerciale H/F (93) - Commercial - Ventes - Marketing
Analyste Pricing H/F (Lyon) - Commercial - Ventes - Marketing
Chef de Secteur Restauration Commerciale H/F - Commercial - Ventes - Marketing
Chef de Secteur - Restauration Commerciale H/F - Commercial - Ventes - Marketing
Responsable Contrôle Gestion Sociale H/F - RH - Formation - Recrutement