Chargé(e) RH H/F- CDD - Barrière
CDD
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 26 Sep 2024 22:08:14 Z
Date de fin : 26-10-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Profil de poste : Ressources Humaines/Gestionnaire Paie
Contrat : CDD
Description du poste :
Casino BARRIÈRE Trouville Recherche Un(e) Chargé(e) RH (H/F) - CDD le Casino Barrière de Trouville Recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD pour une durée de 3 mois  Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général du Casino de Trouville, vous serez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines Régionale basée à Deauville. C’est au sein du Resort Deauville-Trouville, composé de 3 Hôtels, 2 Casinos, les restaurants des planches et 2 golfs que vous évoluerez VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  Assurer la gestion administrative des RH (contrats de travail, visites médicales, déclarations…) Réaliser la paie en autonomie en lien avec le CSP interne Accompagner et conseiller les managers sur les sujets RH (droit social, législation du travail …) Animer et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement des collaborateurs  LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL Titulaire d’un Bac +2/+3 ; Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (recommandée) Vous êtes RH généraliste et polyvalent(e) dans la gestion administrative RH et paie Vous avez une expérience en paie (souhaitée) au minimum 2 ans Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur pour ce poste La connaissance des métiers des loisirs et de la restauration serait appréciée. Votre rémunération sera de 2250 € brut mensuel / statut Agent de Maîtrise Prise de poste dès que possible.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2/3

Profil du candidat

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