Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Systèmes d'information/Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la MOA de la Direction des Collectives, et de l'équipe en charge des projets et du suivi de production pour le domaine retraite et Rentes, le business analyst MOA aura notamment en charge la coordination des travaux récurrents et du du suivi des incidents de production. Les missions attendues dans le cadre de ce poste sont notamment : 1. Coordonner et piloter les travaux récurrents (Travaux de fin d'année (IFU ; Bulletins de situation, Attestations fiscales, Echéanciers)) et les travaux récurrents ((versements, revalorisation, majorations, requêtes) - Définition du planning et plan d'action - Coordonner et suivre les actions des différentes parties prenantes/ contributeurs -Veiller au respect des délais et des livrables - Reporter au chef de projet 2. Gérer et suivre les incidents de production - Analyser les anomalies - Proposer des solutions avec la MOE - reporter au chef de projet 3. Test et validation - Réaliser les tests (préparation et exécution) - Suivre les anomalies et leur correction - Approuver la mise en production après vérification de la conformité. 4. Communication - Assurer la communication entre les utilisateurs finaux, les équipes techniques, et les autres parties impliquées. - Organiser et animer des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des sujets. 5. Accompagnement - Fournir la documentation utilisateur et technique nécessaire.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine de l'assurance et une connaissance approfondie de l'Assurance Collectives retraite ? Vous avez maîtrisez la gestion de projet grâce à des outils et des techniques de maîtrise d'ouvrage ? Vous avez des capacités à analyser des situations complexes et à prendre des décisions ? Vous avez un bon esprit de synthèse ? Vous maîtrisez SAS, SQL, JIRA, Office avec Excel avancé  ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Volontaire et engagé Prise d'initiative Travail en équipe et collaboration Esprit de co-construction et de partage Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : Campus
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus