Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Direction de l'Action Sociale générale, Un Chargé des Partenariats et des projets d'innovation F/H. Le poste est basé à Vanves (92). Leur mission ? Leur principale mission est de mettre en œuvre une politique sociale innovante, en proposant des solutions pour améliorer les conditions de vie des femmes et des hommes du BTP à toutes les étapes de leur vie L'équipe d'Aurélie, composée de 6 personnes est en charge du Développement et de la Promotion de l'action sociale. Concrètement à leur côté, votre quotidien sera : Assurer la veille des innovations sociales (technologiques, organisationnelles, réglementaires …etc.) et réaliser des benchmark (prestations, services et offres de prestataires) ; Cartographier les risques par branche d’activité dans l’objectif de pouvoir proposer des actions de prévention ciblées ; Conduire les projets action sociale (produits, services, outils) avec une gestion optimale des ressources et une prise en charge de tous les éléments devant conduire au résultat final (analyse de besoins et des exigences, définition des spécifications et des livrables, rédaction du cahier des charges, conception et tenue du plan projet, calibrage des moyens, planification, coordination, interface avec le client, management des parties prenantes acteurs du projet internes et externes, rédaction du bilan d’expérimentation)  Réaliser le plan de lancement marketing des nouveaux produits et services ; Réaliser la création de l'ensemble des documents et supports en lien avec les nouvelles interventions sociales proposées par le Groupe, en coordination avec les directions du marketing et de la communication et du juridique,

Vos compétences : Expérience réussie dans la conduite de projets et le marketing, Esprit créatif et innovateur, réelles capacités de communicant, rigoureux, capacités d’analyse et de conseil, Communication orale et écrite maîtrisées, Sens de l'écoute et de l'organisation, Maîtrise des logiciels et outils informatiques (pack office), La connaissance d’ADOBE, VIKTOR est un plus.  Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : • 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence. • Flexibilité du travail : accord télétravail (et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap • 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET) • Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès • Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% • Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise • Et la liste est encore longue … Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence