Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique B2 expérimentés et détenteurs d’une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l’aéroport de Roissy CDG.  Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France !  •  Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. •  Une organisation anticipée de la prise de congés Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs !  •  Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d’acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise •  De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle…)  Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !  •  Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%. •  Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. •  Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)* •  Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2 •  Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier • Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante ! •  Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …) •  Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! •  Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté. •  Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel. •  Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »

Si vous avez : •  Une Licence B1.1 et/ou B2 EASA Part 66 •  Et un minimum de 3 ans d’expérience sur avion (hors apprentissage, stage et formation) •  Un niveau d’anglais technique B2/ niveau 3 au Test Bright •  Une bonne maitrise de la langue Française (niveau B1) •  Un Permis B N’hésitez pas à postuler en joignant impérativement : votre licence PART 66 vos certificats de travail votre CV votre carte d'identité TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE. Process de recrutement : Un entretien en job dating de 40 min Test d’anglais bright à réaliser à distance
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 1