Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront : - Définir, en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe CAPS, les objectifs à court, moyen et long terme des activités de sélection moléculaire et des projets de recherche clés. - Assurer le rôle de responsable technique pour les projets moléculaires : coordination avec la sélection, le laboratoire de marqueurs moléculaires, l'équipe de soutien pour les céréales et les légumineuses, et la gestion de projet. Organiser des réunions récurrentes pour comprendre les lacunes de la communauté des sélectionneurs en matière d'outils de sélection moléculaire et de caractères/cartographie pour l'ensemble de la communauté des sélectionneurs de céréales et de légumineuses. - Coordonner toutes les activités liées à l'utilisation des données moléculaires au sein de l'organisation de sélection des céréales. Vous serez à l'interface entre les sélectionneurs et les équipes chargées du développement de nouveaux outils moléculaires afin d'optimiser leur utilisation et d'assurer les améliorations et les mises à jour nécessaires. - Promouvoir activement les CAP et l'activité, les projets de collaboration entre les CAP et les équipes de sélection - et animer la communauté de la sélection moléculaire. - En tant qu'expert en sélection moléculaire, conseiller les sélectionneurs dans la réalisation de leurs analyses et la mise en œuvre de nouveaux projets, apporter un soutien aux équipes de sélection dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes de sélection moléculaire. - Réaliser des études et des analyses statistiques pour optimiser l'utilisation des MI. - Promouvoir l'innovation au sein de l'équipe en testant, développant et mettant en œuvre de nouvelles méthodologies en fonction des besoins exprimés par les sélectionneurs. - Collaborer avec les principaux organismes de recherche externes. - Organiser des discussions scientifiques (ateliers, sessions interactives, ...) au sein de la communauté des céréales et des légumineuses sur des sujets liés à la sélection moléculaire afin de promouvoir les meilleures pratiques et de faciliter l'émergence de méthodes innovantes. - Développer une culture de la sécurité proactive dans les CAP - Promouvoir de manière proactive une culture de la sécurité au sein des équipes - S'engager activement avec les fonctions de sécurité pour promouvoir les préoccupations et les besoins en matière de sécurité au sein de la recherche.

- Un doctorat (ou un master + expérience équivalente) en biologie végétale, en génétique quantitative ou dans un domaine connexe est requis, ainsi qu'une formation en gestion de projet, avec 3 ou 4 ans d'expérience. - Connaissance des aspects techniques des programmes de sélection végétale commerciale. Quelles sont les compétences requises ? - Connaissance approfondie et expérience de la recherche appliquée en génétique végétale ou en sélection végétale. - Solides compétences en matière de communication orale et écrite et capacité avérée à travailler en équipe. - Familiarité avec l'analyse de grands ensembles de données, avec le langage et les outils scientifiques, et expérience des processus de recherche sur le terrain. - De solides compétences organisationnelles sont nécessaires pour planifier et coordonner des expériences dans le cadre de différents projets et pour partager efficacement les résultats au sein de l'organisation. - D'excellentes compétences en matière d'interaction personnelle sont nécessaires pour développer efficacement de solides relations de travail internes et externes avec un groupe diversifié de personnes, dans un contexte international. - Nous recherchons un excellent membre de l'équipe qui soit fortement motivé par le désir de résoudre des questions scientifiques, de développer et de tester des méthodes innovantes et qui soit capable de produire des résultats dans un environnement où le rythme est rapide et où l'esprit d'équipe est de mise. - Une expérience de la gestion du personnel et des compétences en matière de leadership, de gestion de projet et de gestion du changement sont souhaitées. - La maîtrise de l'anglais est essentielle ; une connaissance pratique du français est vivement souhaitée.
Lieu : Chappes, France
Niveau d'études min. requis : Doctorat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 3 - Opérationnel
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel