Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
????Rejoins la banque élu service client de l’année 2024 ! LCL est La banque urbaine et humaine du Groupe Crédit Agricole.  Agis au quotidien sur les projets de vie des habitants de ta ville. Le métier de Conseiller de Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation Le pilier humain : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance Le pilier financier : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial, le juridique et la fiscalité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux   Au quotidien, les missions seront de : Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…) ; Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat ???? Les + du métier : Un parcours d’intégration et de formation Le développement d’une culture bancaire et financière challengeant Une expertise technique sur la gestion de patrimoine et relationnelle, sur la gestion d’une clientèle HDG   ✨Nos avantages :  Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital ! Un équilibre vie pro / vie perso : horaires, proximité de votre domicile Tickets restaurant et avantages CSE  Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences Évolution possible vers la Banque Privée de LCL Accessibilité aux personnes en situation de handicap 3 étapes de recrutement : Réalisation d’un test adapté à votre métier Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager (métier)


Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3