Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Team RSE Vous rejoindrez l’équipe d’Alexandre, Directeur RSE & Performance Durable du groupe Limagrain. Cécile, Elsa et Mélanie complètent cette équipe dédiée aux problématiques RSE du Groupe. Leur point commun outre leur bonne humeur et leur professionnalisme ? Ils aiment tous les quatre le sport, l’eau et la rando ! Ce n’est pas votre truc ? Aucun souci, on vous recrutera uniquement pour vos compétences au regard du poste. Envie d’en savoir plus sur les étapes de la course ? C’est parti pour la reconnaissance du parcours : Identifier les enjeux agronomiques et commerciaux et proposer une stratégie à déployer dans le cadre de nos objectifs de décarbonation de notre amont agricole (grains, semences et autres matières premières agricoles) Piloter la construction et la mise en place de la feuille de route liée à cette stratégie Accompagner les projets d'agriculture régénératrice liés à nos filières intégrées Animer la démarche et être en lien avec les différents acteurs : partenaires internes et externes Définir, mettre en place et suivre les KPIs nécessaires au suivi de la performance (émissions et stockage de CO2e de notre amont agricole) Participer aux relations avec les organismes scientifiques et techniques Assurer une veille active sur toutes les innovations agronomiques d'intérêt pour le Groupe Limagrain   Vos ressources ou relais dans cette course de longue haleine ? En interne notre réseau de responsables RSE métiers, les équipes techniques (production agronomique, recherche, achats…) et les équipes commerciales de nos différents métiers (semences de grandes cultures, semences potagères, coopérative, ingrédients, boulangerie pâtisserie, produits de jardin). En externe, nos clients et nos différents partenaires.

Vos atouts pour intégrer l’équipe ? Pour être sélectionné(e) dans l’équipe, il vous faudra être agronome (ou avoir une expérience significative dans le domaine) avec des connaissances en agroécologie et en techniques de conservation des sols. Et comme il est préférable de savoir nager avant de plonger dans le grain bain, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un environnement agricole. Grace à cette expérience, vous êtes autant à l’aise dans un champ ou dans une usine à discuter de problématiques très opérationnelles que dans un bureau à travailler sur des sujets stratégiques. Vous ne vous laissez par arrêter par quelques remous. Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition pour faire avancer les sujets. Curieux(euse) et doté(e) d’une réelle culture de l’innovation, vous ne craignez pas d’explorer les chemins de traverse. Si la coopération et l’esprit d’équipe sont indispensables, vous savez aussi travailler de manière autonome. Très bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer les différentes parties prenantes autour de vos projets Enfin, comme vous travaillerez sur un périmètre « monde », parler anglais couramment vous permettra de rester dans la course lors des réunions Groupe.
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant