Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager Coordonnateur
Description du poste :
Au sein du département offre développement et innovation, le responsable médical contribue dans le secteur sanitaire et médico-social à la définition de la stratégie médicale des établissements du Groupe. Il participe : -aux principaux travaux du département nécessitant une approche médicale principalement dans le secteur sanitaire en lien avec le second conseiller médical et le médecin en charge de l’information médicale qui constituent le pôle médical du département. - à la réflexion sur le renforcement de l’offre des établissements du Groupe sur les territoires . - à la définition, l’organisation et la recomposition de l’offre de santé sur les champs sanitaires, les interactions avec l’ambulatoire et le champ médico-social; Le responsable médical est le référent médical sur les principales réformes qui impactent les activités sanitaires. Il est amené à représenter le Groupe UGECAM au sein de différentes instances (Ministère, ATIH, HAS) et auprès des autres fédérations d’établissements de santé sanitaires et médico-sociaux. Concrètement, vos principales missions ? Vos missions sont les suivantes : - Contribuer  à la connaissance du positionnement des établissements, à l’analyse des besoins sur leurs territoires en favorisant l’utilisation des bases de données hospitalières (outils de l’ATIH et autres), - Contribuer à la formalisation des axes stratégiques pour contribuer au développement d’activité sur les territoires, - Veiller à la mise en œuvre des politiques SAN et MS en application des politiques publiques relevant de la santé publique, - Accompagner les établissements dans l’appropriation de l’ensemble des réformes qui impactent les activités de SMR et dans l’instruction des demandes d’autorisations d’activités, - Veiller au respect de la réglementation et des bonnes pratiques dans le domaine médical et de la gouvernance médicale, - Contribuer au suivi tripartites des établissements en situation de déficit et à l'analyse des dossiers d'investissement, - Apporter son expertise à la gestion des évènements indésirables graves, en lien avec le responsable qualité - Participer aux travaux sur le PMSI SSR

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Qualification et expérience : Vous êtes un médecin expérimenté spécialiste de santé publique ou praticien disposant d’une formation complémentaire dans le domaine de la gestion hospitalière. Vous disposez d’une bonne connaissance du système de santé et du SMR ainsi que d’une expérience diversifiée en établissement et/ou au sein d’organismes de tutelle (Agences Régionales de Santé, CNAM ou agences nationales…). Savoir –faire : - Maitrise de l’écosystème de santé - Disposer d’une vision stratégique - Bonne maîtrise du PMSI et des outils statistiques et d’analyse de l’activité, - Connaissance des mécanismes du financement des activités sanitaire, ambulatoire et médico-social, - Connaissance du régime des autorisations et de la planification dans le domaine sanitaire, ambulatoire et médico-social, - Une connaissance du secteur médico-social serait également appréciée. Savoir être : - Capacité à évoluer dans des environnements complexes, - Capacité à travailler en équipe, - Aptitude et capacité à développer un réseau relationnel dans le cadre de ses - Qualités d’animation, de prise de parole, d’écoute. Pourquoi nous rejoindre ? A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'assurance maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1Md € et un budget annuel d’investissement immobilier de plus de 50M€, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SMR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de handicap et EHPAD). L’offre sanitaire et médico-sociale du Groupe repose sur 242 établissements et services répartis sur l’ensemble du territoire, représentant 15 455 lits et places installés (7537 en sanitaire et 7918 en médico-social). Quatre établissements sanitaires ont développé un partenariat hospitalo-universitaire. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement de votre titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : Paris