Gestion administrative et qualité de vie au travail

Vous contribuez au bon suivi et à la mise en place de la politique de l'entreprise en matière performance interne.

(Gestion administrative du personnel, communication interne, animations / évènementielle) et externe sur le réseau de surface RATP site DFSO (Bus) avec un volet Qualité de Vie au Travail.

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Responsable Qualité de Vie au travail.

Gestion Administrative des Ressources Humaines/SIRH.

Mettre à jour du logiciel Antilope

Piloter et mettre à jour le logiciel Inlink

Participer aux sessions d'intégration des nouveaux embauchés (préparer les sessions, participer aux réunions et faire un résumer de l'intervention).

Envoyer le document de présence encadrement le week-end

Assistante de gestion

Gérer le planning de l'ostéopathe pour les agents du centre bus

Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires externe

Qualité de vie au travail

Améliorer la communication interne

Aider à la mise en place (réception, pose, retrait) de l'affichage papier dans les locaux du centre et sur les écrans dans les salles du personnel et dans les terminus.

Contribuer à réaliser des supports de communication et à rédiger des contenus (notes internes, newsletters, articles...).

Piloter la publication d'articles d'information sur la page Intranet du centre bus.

Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs communications et faciliter les échanges inter-service

Gestion de projets :

Aider à l'organisation évènements interne (Réunions, fête de centre, séminaire, semaine de la QVT...)

Organiser des évènements internes à la demande des différents pôles du centre Bus (réunions RH, animations direction, ateliers divers...).

La liste ci-dessus est non-exhaustive et ne reflète pas l'ensemble des missions variées qui seront possiblement données, dans la limite de vos prérogatives, de votre statut et du corps de votre formation afin de vous fournir un maximum de chances d'augmenter vos compétences.

Apprentissage en Master Communication (Master 1 et 2 ou Master 2)

Nous recherchons quelqu'un :

Aux grandes qualités humaines

Avec un bon relationnel et l'esprit d'équipe développé

Avec une excellente communication

D'autonome, dynamique et proactif(ve)

Rigoureux(se), organisé(e) et confidentiel(le)