Vos principales missions seront:

Elaborer les supports de préparations et de présentations aux réseaux GAP
Gérer les mises à jour des modes opératoires et des règles de paie
Réaliser et communiquer aux acteurs concernés la mise à jour des constantes paie et son suivi
Assister à l'élaboration de support et à la préparation des inspections métier
Renseigner les gestionnaires locaux habilités GAP dans leurs demandes relatives à la paie.
Participer aux campagnes d'intéressement (calcul des régularisations de l'intéressement,)
Assister la Responsable dans le suivi et la gestion de projets
Réaliser le suivi et la mise à jour d'outils transverses relatives aux contrôle de paies, documentations, check list, cahier de recette, planning,..

Compétences requises:

Appétence pour la paie et ses réglementations (légales ou d'entreprise).
Rigoureux(se), curieux et autonome
Maîtrise du Pack Office, PowerPoint, Teams
Connaissance du logiciel Rhapsodie Gestion
Capacité à prendre des notes et réaliser des comptes rendus
Une connaissance de Sharepoint serait appréciée

Gestionnaire de paie avec entre 2 à 5 années d'expériences