Le Responsable de Groupe Achats Fournitures de Voie et Signalisation et GIGP est responsable de la performance achat (Qualité, Coût Délais, RSE) sur les catégories de son groupe, de la gestion des fournisseurs majeurs concernés et de l'accompagnement et de l'optimisation des achats pour la reprise de la maintenance du Grand Paris. Il est en charge de favoriser la relation avec ses interlocuteurs internes pour une optimisation de la charge et de la qualité de service.

A ce titre, il manage (encadre, anime, coordonne et assiste) une équipe d'acheteurs et de contrôleurs en usine afin de fournir les compétences et l'expertise Achat pour optimiser les dépenses et la qualité et répondre aux besoins des clients internes.

Rattaché au Responsable Achat, il décline, pour son équipe, les objectifs de l'unité, définit et planifie les actions associées, gère les ressources affectées, contrôle les résultats, met en oeuvre les améliorations.

Missions :

Assurer l'atteinte des objectifs de la Direction de RATP Infra et des Achats ainsi que la satisfaction des clients internes avec notamment la prise en compte des enjeux de supply chain.
Assurer l'accompagnement achat de l'intégration de l'infrastructure du Grand Paris en mode projet.
Veiller au pilotage de la relation fournisseur.
Promouvoir et mettre en oeuvre les politiques de standardisation et de rationalisation des achats et le déploiement du RSE.
Assurer le pilotage des contrôles qualités des fournitures.
Gérer et développer les membres de son équipe
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en type école de commerce ou ingénieur, complétée idéalement d'un 3ème cycle spécialisé dans la fonction Achats et vous avez acquis au minimum 7 années d'expériences dans le domaine.

Une expérience d'Acheteur Pilote de Segment et d'achat projet serait souhaitable.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant :

une bonne expression écrite et orale
un esprit d'analyse de synthèse et de mise en perspective des enjeux
une capacité à négocier avec différents interlocuteurs
le sens de la discrétion, probité et diplomatie
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 94120 Fontenay-sous-Bois

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50kEUR bruts annuels hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an