Delivery Lead/ Responsable MOE pour des produits - RATP
CDI
Quel sera votre quotidien ?
Votre principal rôle sera de :
Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie de produits centrés utilisateur.
Piloter et coordonner des équipes internes ou externes pluridisciplinaires.
Accompagner le métier dans un esprit de partenariat, notamment dans leurs expressions de besoins, leurs conduites du changement ou les analyses d'anomalies fonctionnelles.
Porter l'engagement vis-à-vis du métier sur toutes ses dimensions (qualités, coûts, délais et sécurité).
Garantir une veille technologique afin de maintenir le système d'information en état de fonctionnement optimal.
Comprendre le métier de l'exploitation du métro, coeur métier de la RATP.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en Informatique et vous avez acquis 5 années d'expérience dans le domaine des Systèmes d'informations.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec :
Une expérience concrète dans le pilotage du delivery de produits digitaux / conduite de projets applicatifs, en mode Agile, sur l'ensemble du cycle de vie.
Une réelle appétence et aisance technique, que vous avez pu mettre en oeuvre lors de votre parcours professionnel, notamment sur les aspects suivants : SGBD et langage SQL, Environnements Linux et requêtes/scripts Shell, Architectures web & mobile (idéalement Android) et langages java & javascript, Outils de gestion de versions et des chaines CI/CD, Intégration de solutions dans des SI existants.
Une capacité d'écoute, un esprit rigoureux d'analyse et de synthèse et de compréhension des besoins/attentes clients.
Une aisance à travailler en équipe et à s'adapter à des contextes, sujets et interlocuteurs variés.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Salaire : à définir selon expérience
Localisation : Noisy Le Grand (93160)
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) selon protocole en vigueur
Principaux avantages entreprise :
- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.