Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager Opérationnel
Description du poste :
La direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins (DDGOS) est responsable de la conception de la politique de gestion du risque de la Cnam tant au niveau des assurés que de l'offre de soins. Elle est composée de 5 directions, dont la direction de l'offre de soins (DOS). La direction de l'offre de soins élabore des actions visant à améliorer la performance et la pertinence des offreurs de soins (établissements et professionnels de santé). Concrètement, vos principales missions ? Au sein de la Direction de l'Offre de Soins (DOS), sous l’autorité de la responsable du Département des Produits de Santé, en tant qu'adjoint(e) au responsable, vous serez chargé(e) d'/de : - Participer au management et au suivi d’activité du service et veiller et contribuer à l’efficience et à l’équité de la répartition des missions au sein des collaborateurs. - Suppléer en l’absence du responsable à l’organisation et à la planification des activités du département. - Assurer la régularité et de la pertinence du reporting auprès des différents responsables et des réponses apportées aux questions du réseau. - Représenter la CNAM à certaines réunions ou instances. - Assurer la transversalité des études et des actions vers les autres départements de la Direction de l'Offre de Soins. - Coordonner les activités en lien avec les relations conventionnelles pharmaciens. - Développer une approche médico-économique notamment prospective sur les produits de santé et la biologie. - Contribuer à l’exploitation du suivi des dépenses et à leur analyse statistique afin de susciter et d’aider à la mise en œuvre de projets d’accompagnement. - Participer à la coordonnation de la production d’études et de statistiques publiques sur les produits de santé (Medic'am, LPP'am, Biol'am) et contribuer aux propositions sur les produits de santé pour le rapport annuel de la CNAM sur la maîtrise et l’efficience des dépenses d’assurance maladie. - Contribuer à la préparation des positions de la CNAM au comité économique des produits de santé (Section Médicaments et Section Dispositifs médicaux), mener des évaluations médico-économiques, des négociations tarifaires. Activités secondaires : - Participer à la réflexion sur les réformes du système de santé et de financement de la protection sociale en venant en appui du responsable de département sur les questions économiques et les perspectives financières. - Gérer en propre certains projets de maîtrise médicalisée. Informations supplémentaires : Déplacements à prévoir et réunions fréquentes à l'extérieur.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'une formation supérieure, de type formation juridique, complétée par une expérience professionnelle confirmée et variée sur des postes à responsabilités ayant trait au domaine de la santé. Une expérience réussie dans le domaine du management d’équipes est souhaitée. Domaines de compétences : Produits de santé (Médicaments et/ou Dispositifs médicaux et/ou Biologie), relations conventionnelles, Juridiques Expérience antérieure . Expérience institutionnelle . Expériences réussies dans le domaine du management d’équipes et de gestion de projets et/ou sur des postes à responsabilités . Expérience significative de 5 ans minimum permettant d’avoir une connaissance approfondie dans le domaine des produits de santé (Médicaments et/ou Dispositifs médicaux et/ou Biologie) des textes règlementaires COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES, MANAGÉRIALES ET TECHNIQUES Atouts : - Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l’autonomie - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet - Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition et de décision, une forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité - Aptitude au management et à la coordination d’équipe, à l’animation de groupes de travail - Capacités de négociation avec les professionnels de santé - Capacités à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes - Savoir représenter le département et l’institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d’activité Compétences techniques : - Connaissance des produits de santé - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de soins - Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie - Expérience des relations avec les professionnels de santé permettant de connaître l'ensemble du fonctionnement du réseau Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : Paris