Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Comptabilité / Contrôle de gestion/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service de Pilotage Budgétaire, nous recherchons la ou le futur.e Contrôleur de Gestion du pôle. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront notamment : 1) Pilotage des effectifs Réaliser et communiquer des reportings mensuels Analyser la base poste mensuelle Alerter sur les zones à risques Arbitrer sur les engagements de dépenses et de création de poste en tenant compte des contraintes budgétaires 2) Pilotage des frais généraux Valider les commandes dans le respect des règles mises en place Effectuer les points de contrôle dans les commandes saisies Contribuer à l'établissement de la trajectoire budgétaire prévisionnelle des frais généraux 3) Etre le relais de la direction Collectives auprès des directions Financière, RH et Juridique Process de recrutement : Après une requalification téléphonique vous rencontrerez notre chargé de recrutement ainsi que la manager de l'équipe. Dans le cadre de ce process un test type 'mise en situation' sera proposé

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Master 2 Finance ou Contrôle de Gestion et une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous maîtrisez les mécanismes comptables et de contrôle de gestion et ainsi que le pack office (Excel, Powerpoint et si possible Access) ? Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Rigoureux, Curieux, Proactif, Aisance relationnelle Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus