Contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de projets CR0 a pour mission principale d'optimiser le taux de conversion des utilisateurs sur les sites et applications mobiles Printemps, Place des Tendance et Citadium, en utilisant des stratégies data-driven et des tests itératifs. Principales responsabilités : 1. Analyse des performances utilisateur Analyser les parcours utilisateurs pour identifier les points de friction Définir et suivre les KPIs de conversion (taux de conversion, abandon de panier, temps passé sur le site) Recueillir et analyser les feedbacks utilisateurs via des tests et retours 2. A/B Tests et optimisation produit Définir des hypothèses d'optimisation Coordonner et réaliser des tests A/B ou multivarié Analyser les résultats pour valider ou invalider les hypothèses Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et les métiers pour aligner les optimisations 3.Reporting et communication Produire des rapports réguliers sur les performances et optimisations Présenter les résultats aux équipes et à la direction Expliquer l'impact sur les objectifs de conversion 4.Veille et innovation Suivre les tendances du marché et meilleures pratiques en CR0, UX/UI Proposer des initiatives innovantes d'optimisation continue Explorer de nouvelles opportunités d'amélioration 5. Gestion de projets Planifier et gérer le calendrier des projets CR0 Coordonner les ressources et les différentes équipes Assurer le respect des délais et budgets Garantir la cohérence entre les équipes (UX, produit, data, développement) 6.Culture de test Évangéliser la méthodologie de test auprès des équipes produit et e-commerce Partager les résultats et les apprentissages

Votre profil :  Vous avez 3/5 d'expérience dans un poste similaire de CRO, growth hacking ou optimisation digitale, vous avez un esprit d'analyse et méthodologique, vous êtes créatif dans la résolution de problème. Vous souhaitez rejoindre une équipe passsionnée qui réinventent l'expérience digitale du retail, ou chaque membre apporte sa créativité et son expertise.  Process de recrutement:  Entretien RH  Entretien avec la Directrice Projets / produits  Entretien avec le Directeur Général digital et omnicanal
Niveau d'études min. requis : Bac +5 et plus