Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager Coordonnateur
Description du poste :
Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Le département de l’offre, du développement et de l’innovation est en charge du pilotage métier des activités du Groupe ainsi que de la qualité et de la performance, du pilotage des plans d’actions thématiques transverses et de l’animation des réseaux y afférents. Concrètement, vos principales missions ? Sous la supervision de la directrice générale et de la directrice générale adjointe du Groupe UGECAM, le responsable du département assure principalement les missions suivantes : - Management et organisation du département offre développement et innovation, - Pilotage des évolutions stratégiques de l’activité du Groupe dans le champ du SMR, du médicosocial (virage inclusif, fonctionnement en dispositif et en plateforme, pilotage de l’activité des EHPAD du Groupe…), de la réadaptation professionnelle ainsi que sur les leviers à mobiliser pour développer l’activité du groupe, - Animation, des communautés professionnelles des sièges des UGECAM (médicosociaux, sanitaires, médicaux, qualité), pour contribuer aux échanges de bonnes pratiques et assurer la mise en œuvre concrète du projet stratégique 2027 et des programmes de travail élaborés en lien avec les professionnels du Groupe, - Pilotage et animation de la politique qualité du Groupe, tant dans les domaines sanitaires que médico-sociaux et CDS - Rédaction des analyses et avis métiers sur les projets d’investissements des UGECAM, sous la supervision de la directrice adjointe Pilotage de la démarche de suivi tripartite des établissements en situation de tension financière, sous la supervision de la Directrice adjointe, - Pilotage de la démarche d’appui des établissements du groupe en matière de recherche et d’innovation - Accompagnement ponctuel des UGECAM sur des situations particulières d’établissements ou de structures - Promotion des partenariats avec l’Assurance Maladie utilisant l’expertise des établissements du Groupe UGECAM (accès à la santé des personnes en situation de handicap, sport et santé notamment), - Représentation de la Direction Nationale du Groupe UGECAM au sein de différentes instances extérieures (Ministère de la Santé, HAS, ANAP, CNSA) ou au sein de la CNAM. - Il participe aux instances de pilotage national (Conférence Nationale des Directeurs, Comités stratégiques sanitaire, médico-social, centres de santé, économie et finances). - Il / elle assure l’ensemble des interfaces avec les autres départements de la DNGU dans le cadre de la conduite des projets transverses, en cohérence avec les orientations.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous détenez un BAC + 5 et une expérience professionnelle confirmée dans le champ sanitaire et/ ou médicosocial de 10 ans. Vous disposez d'une expérience dans la gestion des établissements sanitaires et/ou médicosociaux (souhaitée) et la gestion de collaborateurs experts ainsi que le pilotage de projets complexes et diversifiés. Vous également : Créatif et adaptable, doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous pouvez représenter le Groupe UGECAM dans des instances représentatives (Fédérations) ou des groupes de travail ministériels. Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - Jusqu'à 2 jours de télétravail - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages…) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : Paris