Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Juridique / Fiscal/Fiscaliste
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l'acceptez. Dans le cadre de sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de patrimoine, la Direction Individuelles de Groupama Gan Vie recherche un-e Ingénieur-e Patrimonial(H/F) pour renforcer son équipe. Dans un environnement dynamique et en pleine évolution, vous contribuerez, par votre expertise, à l'atteinte des objectifs commerciaux en accompagnant les conseillers en gestion de patrimoine dans leurs relations avec les clients, en les faisant monter en compétences et en sécurisant leurs propositions commerciales ainsi qu'en participant à des projets liés au développement de l'activité. Au sein de la Direction Individuelles, vous serez rattaché au responsable du pôle ingénierie patrimoniale. Vous accompagnerez l'ensemble des réseaux de distribution dans leurs relations avec leurs clients / prospects en leurs apportant votre expertise sur des sujets complexes : Vous assurez la réalisation des audits patrimoniaux et la rédaction d'études patrimoniales complexes Vous assistez les conseillers en gestion de patrimoine notamment en les accompagnant en rendez-vous clients Vous assurez la conception de supports techniques, juridiques et fiscaux Vous participer à la montée en compétence et l'actualisation des connaissances des réseaux CGP Vous accompagnez les directions commerciales dans la réalisation d'évènements dédiés à leurs clients / prospects ou partenaires commerciaux Vous participerez à différents projets transverses en lien avec le développement de l'activité gestion de patrimoine Vous êtes l'interface métier avec les réseaux de distribution et les autres entités du groupe Vous travaillez avec différents intervenants extérieurs (consultants, avocats, notaires, …)

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous êtes titulaire d'un Master 2 (Bac+5) juriste en droit des affaires, droit notarial, fiscalité ou gestion de patrimoine. Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le métier d'ingénieur-e patrimonial. Vous savez travailler en mode projet. Vous avez des aptitudes rédactionnelles avérées, faites preuve de rigueur et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public, pédagogue, doté d'un excellent relationnel dans des univers très variés. Vous aimez le travail en équipe et savez être force de proposition. Vous avez une expertise reconnue dans le domaine de la transmission d'entreprise notamment agricole. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.  Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.  Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus