Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Assurance VIE/Gestion de contrats vie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Opérations Retraite Collectives dédié au réseau Gan Assurances et à la gestion des contrats collectifs de retraite supplémentaire et indemnités de fin de carrières (production et prestations), vous aurez notamment les missions suivantes : Assurer le management de l'équipe référents : Organiser le travail de son équipe et adapter les organisations en fonction des impératifs de l'activité. Développer et mettre en œuvre des programmes de formations pour améliorer les compétences techniques des collaborateurs,   Assurer la communication au sein du service et de l'entreprise,   Garantir la qualité de la relation avec les clients, les apporteurs d'affaires, les services transverses et toutes autres parties prenantes,  Collaborer avec d'autres services pour identifier les besoins en formations et développement,  Conduire les entretiens individuels. Contrôler l'activité et piloter les résultats  Vérifier la conformité des opérations de Gestion avec les procédures et les règles techniques régissant les contrats, Viser les dossiers dont les capitaux sont dans son périmètre de pouvoir. Garantir la qualité et la bonne relation avec les distributeurs de GGVIE et les clients Contribuer aux évolutions permanentes du service : Identifier les sources d'amélioration, en s'appuyant sur les remontées des collaborateurs et des clients/réseau, Proposer et faire proposer des évolutions de procédures permettant une meilleure atteinte des objectifs, Favoriser l'adhésion des collaborateurs directs aux décisions.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac + 3/4 en assurances ? Une expérience dans la gestion de contrat d'assurance, plus particulièrement sur les contrats de retraite supplémentaire article 83 et PERO et d'indemnités de fin de carrière article 39. Et aussi une expérience plus de 5 ans ou un rôle de manager en gestion de contrats collectifs ? Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques? Vous avez d'excellentes connaissances techniques et une capacité à résoudre des problèmes complexes dans tous les domaines d'activité ?   Vous savez mettre en œuvre vos compétences managériales ? Vous savez inspirer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs ?  Idéalement, vous avez d'excellentes compétences en communication et leadership. Vous savez faire preuve d'adaptation dans toutes circonstances. ....Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Bac+3