Directeur des Ventes H/F - FMCG - Vidal Associates Consulting And Search
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : 2025-01-13
Date de fin : 13-02-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre
TestMaximeVidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour le compte de son client un(e) Directeur des Ventes H/F - FMCG, poste basé à Tunis (Tunisie). Filiale d'un groupe international de renom présent sur les cinq continents et un un acteur incontournable du secteur FMCG, reconnu pour son innovation, son excellence opérationnelle et son impact significatif sur le marché local. Dans le cadre de son développement stratégique en Tunisie, notre client recrute un(e) : Directeur des Ventes H/F - FMCG Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché directement au Directeur Général, vous aurez comme misions de :
- Traduire les politiques et objectifs en un plan annuel pour le département/domaine fonctionnel assigné, puis assurer sa réalisation et son implémentation après approbation ;
- Créer des insights sur les clients et les transformer en stratégies et plans d'activation, en intégrant les stratégies de catégorie, de portefeuille et de marque, ainsi que la compréhension des canaux et des comportements des consommateurs ;
- Identifier et formuler des moyens de vendre et de distribuer les produits à travers différents marchés, canaux, clients et points de vente, en gérant les coûts et en maximisant les revenus ;
- Créer, intégrer et mettre en œuvre des stratégies et des plans pour les clients clés en collaboration avec les équipes internes.
- Gérer les distributeurs et élaborer la stratégie d'actifs commerciaux, en assurant une exécution efficace ;
- Assurer des accords mutuellement profitables avec les clients et garantir une exécution sans faille des activités sur le lieu de vente (espace de catégorie, mix de produits, visibilité, service, promotions) ;
- Rendre compte des performances de manière précise et dans les délais, en analysant les résultats locaux et régionaux et en les communiquant aux parties prenantes ;
- Diriger le département, gérer le changement, superviser le recrutement, la gestion des performances et le développement de carrière des collaborateurs.
Profil du candidat