Dans un contexte industriel, l'apprenti(e) assiste le Responsable Ressources Humaines ( Secteur MONTAGE ) dans les missions suivantes : - Animation de la mobilité et du Dispositif d'Accompagnement des Emplois et des Compétences. - Gestion du disciplinaire - Gestion du climat social et des salariés mandatés des secteurs (rituels, commissions QVT, heures de délégation) - Campagnes périodiques RH (entretiens individuels, campagnes de formation) - Informations et formations des managers et salariés sur divers domaines RH - Coaching de la ligne hiérarchique - Répondre aux questions diverses RH