Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines de Safran Aerosystems, vous serez rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre des fonctions support. Vos missions principales seront : 1. Recrutement des apprentis, stagiaires et intérimaires sur le périmètre : • Accompagner les managers dans la définition du besoin ; • Réaliser le brief de poste avec le manager ; • Trier les candidatures reçues ; • Organiser et mener les entretiens physiques avec les candidats ; • Gérer les dossiers administratifs (mise en place du contrat /convention, relation avec l'école, l'OPCO (pour les contrats en alternance) et les agences d'intérim (pour l'intérim) ; • Animer les sessions d'intégration pour les stagiaires et alternants ; • Se positionner comme le/la RH de Proximité pour les stagiaires et alternants (répondre aux différentes questions, échanges individuels RH etc.). 2. Développement RH : • Accompagner la Responsable RH dans les différentes campagnes RH (entretiens annuels, revues d'équipe etc.) • Participer aux filières chez Safran Aerosystems (Projet, Experts, Belt) • Participer aux différents projets RH : guide RH, fiches de poste etc. selon l'actualité RH • Développer nos relations écoles (forums…) • Participer à l'organisation de la journée stagiaires/apprentis Cette liste est non exhaustive. D'autres missions pourront s'ajouter selon l'actualité RH.