Le responsable de l’Établissement de Services Informatiques de Rennes a en charge le pilotage et le suivi d’activité, l’encadrement et le management général des équipes, ainsi que la conduite du dialogue de gestion dans l’établissement, en liaison avec la DISI. Il participe aux Comités de Direction hebdomadaires et aux instances de dialogue social institutionnel de la DISI CO. Il représente le DISI auprès des DDFIP et DRFip des 4 départements bretons dans le cadre de l’assistance informatique. Au 1er janvier 2025, l’établissement comprend 110 collaborateurs dont 20 agents d’assistance installés dans les DDFIP du Finistère, des Côtes d’Armor et du Morbihan. Comme responsable de l’établissement de Rennes, vous aurez en charge : l’encadrement et le management des équipes ; le pilotage et le suivi des missions ; la conduite de la performance et la maîtrise des risques au sein de l’établissement, en lien avec la DiSI Centre-Ouest et en liaison avec les différents bureaux du Service des systèmes d’information de la DGFiP.   Vous vous assurerez des bonnes conditions de vie au travail des agents de votre établissement et veillerez à la qualité des relations avec l’ensemble de vos partenaires internes et externes. Vous assurerez la bonne circulation de l’information et organiserez une communication fluide et transparente, tant en interne qu’en externe. En tant que force de proposition et d’innovation dans les domaines qui concernent les missions de vos équipes, vous devrez exercer une activité de veille pour dynamiser et favoriser la créativité de vos équipes. Le responsable d’Établissement est un facilitateur qui donne du sens à l’action de ses collaborateurs. Il les accompagne dans leur parcours de carrière et l’acquisition de leurs compétences et veille à l’appropriation et la bonne application des règles déontologiques par l’ensemble des agents de l’établissement. Il est gestionnaire du bâtiment où est implanté son service et est, à ce titre, responsable en matière de sécurité et veille à la mise en place des mesures définies notamment en termes de continuité d’activité. Comme membre du comité de direction de la DiSI Centre-Ouest, il participe aux instances du dialogue social. Il est l’interlocuteur naturel en matière de dialogue social local informel. Il est secondé par une adjointe chargée du pilotage, de l’animation et du suivi des missions des domaines métiers ainsi que des missions transverses.