Vous souhaitez contribuer à la transformation des métiers et au développement d’une politique RH inclusive ? Rejoignez notre équipe Prospective RH & Diversité et participez à des projets stratégiques sur l’évolution des compétences et l’inclusion en entreprise. Vos missions : Veille & Analyse: Anticipez et suivez l’évolution des métiers et des compétences en lien avec les transformations du secteur. Analysez les impacts sur nos référentiels de compétences et nos politiques RH. Mise à jour des référentiels: Actualisez nos fiches emploi et compétences en intégrant les évolutions du marché du travail et du secteur. Proposez des ajustements pour mieux répondre aux besoins des métiers et aux enjeux de diversité. Rédaction & Communication: Rédigez des contenus pédagogiques sous différents formats pour sensibiliser sur des sujets Diversité (égalité F/H, inclusion, intergénérationnel, handicap). Concevez des contenus créatifs et engageants à destination des collaborateurs et des managers. Événementiel & Sensibilisation: Participez à l’organisation d’événements RH (conférences, ateliers, tables rondes, challenges collectifs). Créez des supports de présentation et animez des sessions de sensibilisation sur la diversité et l’évolution des compétences. Mobilité interne: Contribuez au déploiement d'un dispositif de gestion des talents et d'accompagnement  des évolutions professionnelles. Identifiez les aires de mobilité et les passerelles métiers.