En appui du Directeur vous devrez participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Assurer l'accueil des résidents : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement, de l'institution, de l'appartement - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d'asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CLC, CPH…) - Orienter les réfugiées vers des structures de droit commun telles que France Travail, CPAM, CAF…. Et/ ou des dispositifs de soins, associations… 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d'organisation et de la supervision - Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CADA - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe sociale - Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité 4) Travail administratif - Rédiger des notes de synthèse