Le chef de projet aura pour rôle, en position de pilote de la révision tarifaire, de coordonner les équipes métiers avec l’aide des trois chefs de projets métier (individuel, collectif et Quatrem) ; ainsi que les équipes techniques en charge de ce processus, à savoir les équipes Mhyriade, Pléïade, Edigroup, ESRC et GED. Quelles seront vos missions ?  Assurer la conduite d'un ou de plusieurs projets impactant tout ou partie du Groupe en vue d'atteindre les objectifs stratégiques fixés. Structurer, organiser et piloter de bout en bout la réalisation de projets qui visent à satisfaire le besoin d’un Donneur d’ordre ou Sponsor S’assurer de tenir les engagements pris en début de projet en termes de coût, de délai, de qualité, de valeur d’usage et de retour sur investissement Organiser et piloter les travaux de construction d’une solution apte à satisfaire les exigences formulées par le Client final ou par son client interne (donneur d’ordre Métier). Dans cette optique, coordonner les différentes parties prenantes au Projet. Assurer une interaction efficace avec le Métier Conseiller le sponsor à l'initiative du projet et l’accompagner dans la réussite du projet. Cadrer le projet (périmètre, objectifs, moyens, délais). Clarifier ses objectifs, l'investissement correspondant et les gains attendus, au regard de la stratégie du groupe. Définir l'organisation du projet, le planning des travaux, les instances de gouvernance et mobiliser les ressources nécessaires auprès de chaque partie prenante. Veiller à tenir les engagements pris au moment du cadrage du projet et en particulier à livrer dans les temps en respectant les standards de qualité et en apportant le supplément Conduire le/les projets en coordination avec les différentes directions Piloter, coordonner et suivre (au niveau opérationnel et budgétaire) les projets relevant de plusieurs directions, Garantir le respect des objectifs, des coûts, des délais, des livrables et du périmètre du projet, de sa conception jusqu'à sa livraison. Communiquer sur l’avancée sur projet (comité de pilotage / points et SR d’avancement / Reporting mensuel). Produire et maintenir les documents pour faciliter le suivi de l’avancement du projet ; Suivre les risques et alertes ; Elaborer des plans d’actions pour traiter les problèmes imprévus lors de la mise en œuvre S'assurer de la bonne maitrise des adhérences avec d'autres projets du Groupe. Fédérer les différentes équipes pour sécuriser les travaux transverses ; Mener les actions de conduite du changement ( impacts process / orga / communication / formation). Encadrer les équipes affectées au projet, en veillant à la cohésion et au suivi des intervenants Garantir le respect des normes et méthodes internes Faire respecter les normes et standards interne Où allez-vous travailler ? Vous serez rattaché(é) à notre établissement parisien situé au 2/13 rue de Clisson 75013 Paris. Des déplacements sont à prévoir sur Malakoff et Blois.