OSAC/DOEA-19562 - Inspecteur aéronautique EASA PART 145 et 147 H/F - Apave
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Inspecteur aéronautique PART 145 et/ou PART 147 H/F, en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne. Au sein de la Direction des Opérations d’OSAC, le pôle EASA (DOEA) est chargé de l’instruction et la surveillance d’agréments d’organismes à l'étranger pour le compte de l’EASA. L’Inspecteur.trice aéronautique EASA intègre une équipe en charge de l’instruction et la surveillance d’agréments d’Organismes de Maintenance et/ou de Centre de formation de mécaniciens localisés à l'étranger. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : Vérifier et Auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle de centres de Maintenance EASA PART 145 et/ou de formation EASA PART 147 à l’étranger, Etudier toute demande, d’instruction et de modification d’un agrément Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre, Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques…), Superviser et contrôler l’élaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à l’instruction et/ou la surveillance des organismes, Recommander les amendements et maintien d’agrément et les transmettre pour Quality Check, Organiser et faire évoluer les plans d’inspection et de suivi des centres de formations, Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes d’information, Instruire des demandes de déviation, Animer des actions de formation auprès de collaborateurs, Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d’amélioration, Participer à l’élaboration et proposer les évolutions de procédures de travail et appeler à contrôler la conformité de leur application, Apporter un appui technique aux différents services d’OSAC,