En tant que Data Business Analyst RH, vous jouerez un rôle central dans la valorisation des données RH. Vos responsabilités incluront : · Collecte et intégration des données : Collecter les données provenant de diverses sources et assurer l'intégrité et la qualité des données collectées en effectuant des contrôles réguliers. · Traitement et préparation des données : Manipuler et nettoyer les données pour les rendre cohérentes et exploitables, utiliser des outils tels que tels que SAP Business Object, Python ou d'autres langages et plateformes du catalogue du groupe adaptés à la manipulation des données. · Collaboration avec les métiers des ressources humaines : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en données et développer des solutions Data (Data visualisation, Data Mining, modèles prédictifs) pour y répondre. · Interlocuteur privilégié des Data Engineers dans le cadre des développements de produits Data comme les univers Business Objets, les outils de Data visualisation et des modèles d’aide à la décision. · Responsable par délégation du Data-Owner de l'accès, la qualité et la protection des données de son périmètre.