Garantir le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans les écoles en coopération avec l'équipe du territoire   Gérer avec les cadres de proximité et le gestionnaire les moyens matériels, mobiliers et équipements mis à disposition pour les écoles en concertation avec les services du pôle expertise et appui : préparation et participation aux instances de la direction relatives à ces sujets Veiller à l'équilibre de la répartition des moyens humains nécessaires à l'échelle du territoire en lien avec la cellule de gestion ressources humaines (préparation budgétaire, remplacements spécifiques...) Assurer une coordination transversale sur le territoire Assurer au quotidien un rôle de soutien et de ressources auprès des cadres de proximité et veiller à l'harmonisation des pratiques à l'échelle du territoire  Animer des espaces de régulation et de travail au sein du territoire pour renforcer les dynamiques d'équipe et favoriser la culture commune Etre l'interlocuteur à l'échelle du territoire sur les questions liées à la vie quotidienne pour l'Education nationale, les partenaires dont LLO et l'ACCOORD, les services de la direction de l'éducation… Participer au pilotage du territoire  Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique éducative sur le territoire en lien avec le chargé de projets transversaux (présence dans les instances territoriales, suivi d’actions spécifiques...) Contribuer à la formalisation de nouveaux processus de travail harmonisés à l'échelle de la direction pour moderniser la gestion des moyens : RH, aménagements, mobiliers, matériels, sécurité des écoles, équipements, dotations, crédits dédiés aux projets Faire remonter les besoins du territoire afin d'aider à la décision d'affectation des moyens en fonctionnement ou en investissement ; contribuer à la vision prospective de la direction de l'éducation en lien avec le pôle expertise et appui Élaborer, en lien avec l'assistant, les notes de préparation pour les élus qui siègent dans les conseils d'école à partir des éléments recueillis auprès de l'équipe du territoire et des partenaires Veiller à la mise en œuvre et à l'appropriation des outils de suivi de gestion de la vie quotidienne au niveau du territoire Remplacer et suppléer le responsable de territoire sur l'ensemble de ses missions Encadrer les équipes en cas d'absence du responsable de territoire Représenter le territoire dans différentes instances internes et externes (GSAT, GAT…)