16Responsable Démarches de Progrès Transverses F/H - SAFRAN
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 01 Apr 2025 17:06:45 Z
Date de fin : 01-05-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

La Direction Qualité et Démarche de Progrès recrute un/une Responsable Démarches de Progrès pour les Directions des fonctions supports (Direction Achat, Direction Qualité, Direction Finance etc…) de Safran Landing Systems (SLS). Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste aura pour missions : 1. Apporter un support à l'ensemble des Directions des fonctions supports (Direction Qualité, Direction Achats etc…) de la société dans le cadre du pilotage de plusieurs projets : • Accompagner les Directions dans leur plan de progrès et de transformation • Accompagner la prise en charge de nouveaux projets • Apporter un support aux équipes opérationnelles (méthodologique, conduite du changement,…) • Apporter du soutien et des solutions sur les problématiques des équipes opérationnelles en y apportant du liant entre les différentes Directions • Aider à l'identification de problématique de ressources (Green/Black Belt, Referent One Safran, Coach QRQC,…) et faciliter l'arbitrage avec le comité de direction SLS 2. Animer les démarches de progrès transverses • Décliner le plan de vol de Safran Landing Systems au niveau des fonctions transverses • Construire et piloter l'exécution du plan de progrès et de compétitivité de la fonction transverse incluant les principaux projets et initiatives qui seront revues régulièrement • Etablir avec les directions supports la feuille de route des ressources nécessaires à la dynamique de progrès (Green/Black Belt, Référent OneSafran, Coach/Référent QRQC,…) • Faire monter en maturité sur le référentiel One Safran la fonction transverse et améliorer la performance • Proposer et lancer les initiatives nécessaires à la réalisation du plan de vol de la fonction transverse (Chantier One Safran, projet green/black belt, leviers 4.0,...) • Préparer et animer les séminaires de l'équipe de direction de la fonction transverse 3. Animer la démarche d'innovation SLS • Animer de manière dynamique la démarche d'Innovation Participative qui encourage chaque employé à participer au Progrès : - Définir la feuille de route de démarche d'innovation société ; - Accompagner les responsables de progrès et les équipes de direction dans le déploiement de l'innovation participative dans tous les secteurs de SLS ; - Animer le réseau Innovation Participative société ; - Assurer la coordination et la cohérence avec les politiques du groupe Safran et représenter Safran Landing Systems dans le réseau Innovation Participative de Safran ; - Mettre en place les process, gouvernances et outils adaptés à l'animation de la démarche d'Innovation Participative et déployer les valeurs du Leadership. - Être référent des standards Safran d'Innovation participative, être force de proposition pour les améliorer ; - Assurer le bon déroulement du processus de collecte, de sélection et de représentation des dossiers Innovation de SLS au Concours Innovation de Safran ;

Profil du candidat

Actuellement , 400 offres sont accessibles.
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