Safran SEATS est un leader mondial incontournable dans la conception de sièges d'avion, destinés tant aux équipages qu'aux passagers. Nous collaborons étroitement avec les compagnies aériennes et constructeurs les plus prestigieux. Avec plus d'un million de sièges en service à travers le monde, il est fort probable que tu aies déjà voyagé sur l'un des nôtres. Au sein de notre service des Ressources Humaines et en coopération avec une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, tu contribueras activement à la gestion quotidienne des processus paie et RH. Tes missions principales comprendront la gestion administrative des CDI (contrats, avenants, périodes d'essai, etc.), la collecte et la saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.), et la préparation des déclarations et documents de fin de contrat (attestations, soldes de tout compte, certificats de travail, etc.). Tu seras également chargé(e) du suivi des absences et congés (maladie, congés payés, RTT), de la gestion des anomalies dans l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA) et de la correction d'erreurs, ainsi que de la relation avec le Centre de Services Partagés (CSP) pour assurer la fiabilité des données et la conformité des processus. De plus, tu assisteras la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le suivi des dossiers et la communication avec les salariés, sans oublier la gestion documentaire.