Le SIP de Senlis a les missions principales suivantes : -d’assurer l’accueil généraliste multicanal des usagers ; -de réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées ; -d’assurer la qualité de la taxation, par la mise à jour et la fiabilisation des fichiers des contribuables ; -de recevoir et exploiter des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu ; -de gérer le recouvrement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, l’impôt de solidarité sur la fortune, la taxe foncière, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants ; -d’assurer le contrôle sur pièce de régularisation ; -de gérer le contentieux fiscal et le gracieux ; - de tenir la comptabilité du poste ; -de venir en conseil, soutien et accompagnement des contribuables, notamment dans l’usage du numérique, de manière pro-active. Sur le plan organisationnel, le SIP de Senlis s’organise autour d’une cellule accueil / transverse, d’un secteur d'assiette et d’un secteur Comptabilité / Recouvrement amiable et forcé. Le responsable du SIP est principalement chargé de : - piloter, animer et organiser l’activité, fixer les objectifs et mesurer leur atteint; - assurer la gestion RH ; - veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles  fonctionnels et à la qualité de service auprès des usagers ; -apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ; -animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes ; -contribuer à la gestion des opérations logistiques. Le responsable du SIP assure également la fonction de gestionnaire du site de Senlis en lien avec les autres services localisés sur le site (1 PCRP, 1 SPFE et 1 SGC) et la division des ressources de la direction. Il s'agit d'un poste à responsabilités valorisant et varié par la nature de ses missions. Au sein de la DGFIP, le poste est calibré IP/IDIVHC. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme.