Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Le poste proposé est le poste d'adjoint(e) de la Cheffe de service. L'adjoint(e) de DSCI a vocation à couvrir l'ensemble des domaines de compétences de la Délégation, mais plus particulièrement les questions relatives à la transformation du Secrétariat général, à l'ATE et à la transformation de l'Etat. Sur ces domaines, l'adjoint(e) sera plus chargé(e) de piloter la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique du SG, et de suivre par ailleurs les dispositifs existants en matière de transformation de l'Etat (ex. politiques prioritaires du Gouvernement, supervision du déploiement du programme SP+), de préparer les réunions interministérielles afférentes. L'adjoint(e) participera également à la coordination des services du SG et des directions (DGE, DGCCRF) sur les questions relatives à l'ATE (administration territoriale de l'Etat). Il (elle) pourra participer au dialogue social des DREETS, en lien étroit avec les ministères sociaux. Il(elle) veillera à la bonne représentation du ministère dans toutes les gouvernances du champs de l'ATE. Le périmètre du champs couvert par l'adjoint(e) pourra évoluer pour tenir compte des nouveaux chantiers gouvernementaux ou transversaux au SG. Sur les autres domaines de compétences de DSCI, l'adjoint(e) de DSCI sera associé(e) notamment pour lui permettre d'exercer, en tant que de besoin, l'intérim de la cheffe de service. Enfin, l'adjoint(e) pourra être chargé(e) de dossiers transverses à DSCI.