Le Centre d’hébergement d’Urgence Partage - Maison Région Solidaire, d’une capacité de 73 places (43 places en collectif et 30 places en diffus), propose à des personnes en situation de très grande marginalité un hébergement et un accompagnement social. Le public de l'établissement répond aux besoins identifiés du territoire : femmes isolées/couple ou binômes de vie femmes (sur le collectif) et couple ou binôme de vie hommes (sur le diffus). L'accueil proposé aux personnes est strictement inconditionnel, sur orientation des maraudes de la RATP pour le collectif et du  SIAO 75 pour le diffus. Ce Centre d’hébergement d’urgence est co-financé par la Région Ile-de-France. Cet établissement est composé d’une équipe pluridisciplinaire constituée de 4 travailleurs sociaux référents, 4 intervenants sociaux (ME/AMP/AES), 1 psychologue, 1 infirmière, 1 assistante administrative, et est placée sous la direction d'une cheffe de service et d'une directrice. Sous la responsabilité de l’équipe de direction (directrice, cheffe de service) et en collaboration avec les professionnels de l’établissement, les missions du/de la travailleur/euse social.e ont pour objectifs de : ·       Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre et selon les modalités du Projet d’Etablissement, un accompagnement social et éducatif, global et individualisé ; ·       Soutenir et susciter l’adhésion et la participation active des personnes accompagnées à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leurs accompagnements ; ·       Participer activement à la vie institutionnelle des établissements et à la prise en compte des évolutions des besoins des personnes accompagnées. Les activités principales du poste de travailleur/euse social.e sont présentées ci-dessous de façon synthétique : ·       Accueil, observation et évaluation sociale des personnes hébergées ; ·       Accompagnement social global individualisé (accès aux droits, hébergement, logement, santé, insertion, …) ; ·       Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif et participation à l’animation de la vie collective ;  ·       Travail en équipe ; ·       Participation au développement partenarial ; ·       Participation à la vie institutionnelle.