Au sein du service des Ressources Humaines de la région Grand-Ouest incluant les escales de Toulouse, Bordeaux et Nantes, vous serez basé(e) à Toulouse sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage Responsable RH Régional. En collaboration avec l'équipe composée d'une Assistante Ressources Humaines basée à Bordeaux et du RRH basé à Toulouse, vos missions principales seront liées à la gestion des dossiers RH individuels et collectifs du périmètre, à l'accompagnement des managers et des salariés dans les projets et dans les questions du quotidien. Vous assurerez le lien avec le service transverses tels que le service du personnel en charge de la paie, la démultiplication des évolutions des outils RH mis à disposition des salariés, etc.) et la mise à jour et le suivi des outils de suivi des dossiers à particularité (restrictions médicales, temps partiel, etc.). Vous apporterez également une aide ponctuelle sur des dossiers transverses auprès du Responsable RH de l'équipe (gestion de l'emploi, dossiers transverses qualité de vie au travail, diversité, etc.). Grâce à cette alternance couvrant idéalement vos années de M1 et M2, vous pourrez vous immerger dans le secteur dynamique de l'industrie aérienne au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute. Vous aurez l'opportunité de développer des compétences professionnelles variées, en lien avec les domaines de la création de processus et de la gestion des talents. A ce titre, vous devrez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'agilité mais aussi avoir des qualités relationnelles qui vous permettront de répondre aux nombreuses sollicitations quotidiennes.