Vos principales missions : Collecter, analyser et exploiter les données de volumétrie et d’activité (historiques, tendances, prévisions). Participer à la modélisation des besoins en effectifs en lien avec les variations de l’activité. Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et outils d’aide à la décision pour piloter l’activité. Contribuer à l’optimisation des plannings et à la gestion prévisionnelle des effectifs. Collaborer étroitement avec les équipes RH et opérationnelles pour ajuster les préconisations. Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de dimensionnement et d’optimisation des ressources humaines Ce que nous offrons: Un environnement stimulant avec des missions à forte valeur ajoutée Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences Une intégration au sein d’une équipe dynamique et bienveillante