Ingénieur méthodes et études H/F - Vidal Associates Consulting And Search
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : 2025-04-11
Date de fin : 11-05-2025
Rémunération comprise entre 0€ et 0€ par 0
Description de l'offre

TestMaximeVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur méthodes et études H/F en CDI basé à Laval.Nous recrutons pour le compte d'un groupe en pleine évolution, acteur reconnu du secteur automobile, un(e) Ingénieur Méthodes et Études.Rattaché(e) au PDG et au Directeur Général des Opérations, vous serez au cœur de la réflexion stratégique du groupe. En tant qu'Ingénieur Méthodes et Études, vous centraliserez et analyserez les données clés pour accompagner les prises de décisions majeures.Vos responsabilités principales :

  • Analyser les politiques commerciales, processus et outils (angles technique, économique, stratégique, réglementaire, métier)
  • Réaliser une veille active sur les secteurs liés à l'entreprise
  • Mener des études d'opportunité complètes et argumentées (ex : installation de bornes de recharge ou d'ombrières photovoltaïques)
  • Clarifier et spécifier les projets pour en faciliter l'exécution
  • Définir des politiques et stratégies pertinentes en fonction des objectifs et contraintes
  • Contribuer à la construction de la vision stratégique de l'entreprise
Compétences & expérience :
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience dans l'automobile appréciée
  • Bonne maîtrise des enjeux commerciaux et opérationnels
  • Expérience en gestion de projets
  • Maîtrise des outils qualité et informatiques (Excel avancé, BI, suite Office…)
  • Formation Bac+5 (ingénieur ou école de commerce)
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15810V ou d'adresser votre candidature par mail : va15810v-138@talentup.net

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Actuellement , 69 offres sont accessibles.
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