Support utilisateurs : OCTIME - Outil de gestion des temps et activités : Accompagner les équipes RH en établissement dans l'utilisation quotidienne d'OCTIME PEOPULSE  - Plateforme pour la gestion de l'intérim : Accompagner les équipes RH en établissement dans l'utilisation de l'outil  Réaliser un suivi des demandes, missions, contrats et relevés d'heures Administration des outils SIRH : Paramétrer les outils SIRH : OCTIME : création de codes horaires, cycles, attribution des profils utilisateurs, paramétrage visualisation compteurs etc. Réaliser les exports. Contrôles de cohérence des données puis extraction des EVP et absences sur les plannings pour transmission à l'équipe paie CLEEMY - Outil de gestion des notes de frais : extraire les notes de frais déclarées pour les intégrer en paie. PEOPULSE : Extraire les EVP du planning pour alimenter les relevés d'heures. Amélioration continue et documentations Participer au chantier de capitalisation des données : modes opératoires et règle de gestion des temps Les missions du poste pourront être adaptées en fonction du profil / des appétences du.de la candidat.e. Il ou elle pourra notamment : Participer à la qualification des tests sur OCTIME Co-animer des formations/réunions d'information sur les outils SIRH CDD de 6 mois Poste en 100% distanciel.