Le décret n° 2021-1158 du 6 septembre 2021 porte création d’un service comptable spécialisé chargé des opérations de l’attaché de défense à Washington rattaché au contrôleur budgétaire et comptable ministériel auprès du ministre des armées. Le poste comptable de la DGFIP à Washington est chargé de traiter localement les opérations comptables de l’ordonnateur du Service de l’attaché d’armement de Washington. Cette entité fait partie du réseau comptable de la DGFIP et les emplois correspondants (1 comptable et 2 contrôleurs) sont occupés par des agents DGFIP. Eu égard à la taille du poste et à son éloignement, il est nécessaire de disposer des principales compétences requises à l’arrivée dans le poste et d’être en capacité de faire preuve de polyvalence (dépenses, comptabilité, recettes, gestion courante du poste). Ces opérations sont traitées dans Chorus et dans un contexte spécifique lié à l’étranger (comptes bancaires locaux, impacts devises, réglementation spécifique…). Compte tenu des spécificités du régime des fonctionnaires en poste à l’étranger, il est précisé que la Direction Spécialisée des Finances publiques pour l’Étranger traite la gestion RH (paye, avancement, droits à congés ..). Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.