Dans un contexte de Ramp-Up inédit, le/la Responsable du Plan de Transformation Direction Maintenance Moteurs Civils (SAE LM) est rattaché(e) au responsable du pôle Transformation et Ramp-up Formations Direction Maintenance Moteurs Civils (LMRX), avec les missions suivantes : - Animer la démarche Hoshin Kanri : - Déclinaison de la stratégie globale en plan d'actions et indicateurs de performance - Embarquement des équipes - Coordination des projets de transformation du réseau - Animation de la Balance Score Card, identification de la non-performance et des plans d'actions associés - Animation du réseau des Responsables Plans de Progrès du réseau LM - Créer, faire valider et déployer les standards d'excellence industrielle au sein du réseau des shops (QRQC/5S/Management visuel/ SAE MRO Way / Etc…), en lien avec les meilleures pratiques captées chez SAE, dans le Groupe Safran ou hors du Groupe - Représenter LM dans les instances plan de progrès de la Division Support & Services (L) - Préparer/animer les moments clés de l'année pour la construction du plan de transformation et l'embarquement des équipes (séminaire et live LM,…) - En lien avec l'équipe « data et reporting » du pôle, contribuer à la mise en place et au suivi de KPI pertinents pour le suivi de la performance de transformation de la division