Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Le/la chef(fe) adjointe) du pôle développement travaille en collaboration avec le chef de pôle et se voit confier les missions suivantes dans un environnement agile : - Pilotage de l’activité des développeurs et des administrateurs de solution, - Pilotage des activités de support applicatif niveau 3, - Coordination avec les équipes et les acteurs des projets, notamment participation aux équipes projet en tant que scrum master, - Reporting de l’activité auprès de la hiérarchie. Il/elle garantit que les choix techniques de design applicatifs respectent: - les contraintes de sécurité et d’infrastructure. - La politique du DSI relative à l’urbanisme du système d'information. Enfin, dans un rôle de chef de projet de maitrise d’œuvre NSIC, le/la responsable définit, met en œuvre et conduit les projets applicatifs depuis leurs conception jusqu'à leur réception (qu’ils soient développés en interne ou en externe) afin d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Principales activités - Animation - Pilotage - Encadrement - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil - Gestion de procédures - Coordination - Veille Relations fonctionnelles - les autres services de la direction - les services déconcentrés - d'autres ministères Principaux interlocuteurs : Equipe de développement, maitrise d'ouvrage, utilisateurs Exemple de dossiers traités ou à venir : Scrum master du projet de développement de la plateforme IEF. Mise en place des processus d'administration de solution.