Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service et du Directeur de l’établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge du suivi sociojuridique, de l’accompagnement éducatif et du suivi dans le parcours de soins de personnes en demande d’asile sur orientation de l’OFII au sein d’un Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile. ???? Missions : ???? Diagnostic et suivi des situations Effectuer un diagnostic, informer les personnes de leurs droits et accompagner les échanges avec les acteurs (partenaires, conseils, institutions) tout au long de la procédure de la demande d’asile. ???? Ouverture/maintien de droits Accompagner les personnes dans l’ouverture et le maintien de leurs droits dans le cadre des démarches administratives auprès de la Préfecture, de l’OFPRA (Renouvellement de récépissé, titre de séjour, fiche familiale provisoire) et de leurs droits sociaux (CSS, AME, RSA, déclaration d’impôt, etc.). ???? Hébergement Accompagner les personnes dans l’hébergement durant sa prise en charge (VAD, tenue de groupe d’expressions) et les accompagner dans leur recherche d’un dispositif d’hébergement d’insertion ou de logement adapté en lien avec le cahier des charges du dispositif (diagnostic social, SI-SIAO, DLS, …). ???? Orientation vers les dispositifs de droit commun A travers le développement du réseau partenarial sur le territoire, orienter les personnes accompagnées et assurer le suivi vers les acteurs locaux de lutte contre la précarité et l’exclusion (associations, CCAS…) et les acteurs du parcours de soins (Hôpital, médecin de ville, dispositif « aller-vers »). ???? Suivi de l’activité Renseigner les différents outils, bases de données et logiciels internes mis à disposition, permettant le suivi des dossiers et de l’activité du centre. Participer activement à l’élaboration des bilans d’activité mensuels, trimestriels, annuels lorsque cela est nécessaire. Rendre compte de son activité. ???? Développement institutionnel Participer aux différentes réunions de service et à la réflexion institutionnelle. Participer aux réunions partenariales. Représenter l’établissement et l’association lors des différentes instances auxquelles il participe.