CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F - Groupe SOS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Wed, 14 May 2025 09:59:01 Z
Date de fin : 14-06-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

L’association Mlézi Maoré recrute pour son service IME-SESSAD (Institut Médico-Educatif et Service d’Education Spécialisée et de soins à Domicile), un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en CDI à temps plein à Doujani. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et/ou collectifs Recevoir les jeunes, les adultes en entretien et renseigner sur les modalités d’accompagnement Soutenir, conseiller et aider à l’orientation sociale et professionnelle afin de lever les difficultés Définir le cadre de l’accompagnement et échanger avec l’usager sur le parcours d’insertion et sur les étapes à venir Assurer le rôle d’interface entre l’établissement, les équipes, l’usager et sa famille Etablir un diagnostic afin de connaître les difficultés d’ordre professionnel, personnel, économique, social et psychologique Participer à la définition du projet professionnel de chaque usager avec l’équipe pluridisciplinaire Proposer un accompagnement adapté et informer les usagers sur les dispositifs d’accompagnement mobilisable (formation, emploi, santé, logement, vie sociale, familiale, élaboration CV et LM, mobilité) Renseigner et orienter l’usager vers les services correspondants et s’assurer de la participation active (planning, état de présence, etc) Veiller et assurer le suivi du parcours selon les règles définies par l’établissement et prendre contact régulièrement avec l’usager pour l’accompagner et l’encourager dans ses démarches Dans le cadre des solutions apportées aux usagers, effectuer un suivi avec les services d’accompagnement (formateurs, employeurs, assistant de service social, éducateur spécialisé, coordinateur) Participer aux réflexions internes, aux comités de pilotage et de suivi des actions mise en place par l’établissement Participer, organiser et animer les réunions de suivi avec les référents et transmettre les comptes rendus à l’équipe de projet Prend en charge et assure le suivi complet des usagers et de leur famille A la responsabilité du transport des jeunes, des stagiaires et des apprenties dans le cadre des différentes prises en charge

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